建筑項目經理/項目負責人
1-1.5萬元/月主要職責:
方案設計與深化:參與建筑方案設計討論,根據(jù)項目需求和規(guī)范要求,進行建筑平面、立面、剖面的技術深化設計。
施工圖設計:負責或主導建筑施工圖設計(包括但不限于平面圖、立面圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖等),確保圖紙符合國家及地方相關設計規(guī)范、標準(如《建筑設計防火規(guī)范》、《民用建筑設計統(tǒng)一標準》等)、強制性條文及項目具體要求。
技術協(xié)調:與結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)工程師緊密協(xié)作,解決專業(yè)間的技術沖突,確保設計成果的整體協(xié)調性和可實施性。
規(guī)范把控:在設計全過程嚴格把控建筑防火、節(jié)能、無障礙、人防等專項設計規(guī)范要求,確保設計合規(guī)。
設計優(yōu)化:對設計方案進行技術經濟性分析,提出合理化建議以優(yōu)化設計、控制成本。
施工現(xiàn)場配合:配合解決施工過程中出現(xiàn)的建筑專業(yè)技術問題,參與設計交底、圖紙會審,必要時提供設計變更或技術核定單。
材料與構造:熟悉常用建筑材料性能、施工工藝及構造做法,并在設計中合理選用。
設計審查與校對:對自身及他人的設計圖紙進行校對和審核,確保圖紙質量,減少錯漏碰缺。
項目支持:協(xié)助項目負責人完成相關設計任務,參與技術報告、設計說明的撰寫。
報批報建支持:配合提供規(guī)劃報建、施工圖審查等環(huán)節(jié)所需的技術圖紙和資料。
新技術研究:關注行業(yè)新技術、新材料、新規(guī)范的發(fā)展動態(tài),并在項目中適時應用。
設計管理:(對于資深崗位)承擔部分設計管理工作,如任務分配、進度控制、質量把控等。
在招聘信息中,您還可以在職責下方補充:
任職資格要求:學歷(建筑學、土木工程等相關專業(yè))、工作經驗、注冊執(zhí)業(yè)資格(如一級/二級建造師及中高級職稱優(yōu)先)、軟件技能(AutoCAD,Revit,SketchUp,Adobe系列等)、核心能力(溝通協(xié)調、責任心、解決問題能力等)。
薪資福利:提供具有競爭力的薪酬范圍(10K-20K/月)和福利待遇(五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療等),“具體面議”。
工作地點:上城國際

丹東振興區(qū)上城國際
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