1)負(fù)責(zé)編制年度和三個月度滾動質(zhì)保監(jiān)督/監(jiān)查計劃，協(xié)助人力資源部編制質(zhì)保培訓(xùn)計劃及實施。

2)負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場及項目部有關(guān)職能部門進行日常的質(zhì)保監(jiān)督，參加質(zhì)保監(jiān)查，并對發(fā)出的糾正行動要求進行跟蹤驗證直至關(guān)閉。

3)負(fù)責(zé)對分供方質(zhì)保能力進行評審和定期的質(zhì)保監(jiān)查，建立和分發(fā)合格分包方與分供方清單。

4)負(fù)責(zé)質(zhì)保大綱、管理程序升版以及的日常管理工作，負(fù)責(zé)對工作程序等文件進行質(zhì)保審查。

5)負(fù)責(zé)物項供應(yīng)和加工系統(tǒng)及相關(guān)單位的質(zhì)保監(jiān)查，對存在問題提出糾正行動要求并跟蹤驗證，直至關(guān)閉。

6)對工程公司及上級主管單位進行的質(zhì)保監(jiān)督、質(zhì)保監(jiān)查所提出的問題進行跟蹤驗證直至關(guān)閉。

7)負(fù)責(zé)參與對供方質(zhì)量保證能力進行評審和定期的質(zhì)量保證監(jiān)查。

8)負(fù)責(zé)對主要材料供應(yīng)商和分包商及相關(guān)單位的日常質(zhì)保監(jiān)查，對存在的問題提出糾正行動要求并跟蹤驗證，直至關(guān)閉。

9)查驗QC工作的符合性和有效性。

10)落實質(zhì)量趨勢分析、質(zhì)量問題的專項整治或質(zhì)量管理水平提升的活動。

11)監(jiān)督并協(xié)助建立國標(biāo)驗收資料和ETF施工跟蹤檔案。

12)負(fù)責(zé)制定項目部質(zhì)量管理相關(guān)的內(nèi)部制度。

13)協(xié)助人力資源部開展新入場人員的核安全文化培訓(xùn)。

14)負(fù)責(zé)向質(zhì)保部經(jīng)理匯報日常工作并定期書面報告施工過程中的質(zhì)量狀態(tài)及趨勢分析，包括質(zhì)量改進的建議。