薪資范圍：無責底薪3000+績效獎金提成+社保福利（上不封頂）

工作時間早9點-晚18點，單休不加班。

崗位核心職責

1.全流程招聘管理

2.根據(jù)業(yè)務需求制定招聘計劃，通過多渠道（招聘網(wǎng)站、新媒體平臺、等）完成候選人篩選、面試邀約及；

3.入職管理與員工關(guān)系

4.負責新員工入職手續(xù)辦理（合同簽訂、檔案管理、協(xié)助處理員工考勤等）

5.定期分析招聘數(shù)據(jù)（到崗率、留存率等），優(yōu)化招聘渠道及面試流程。

任職要求

1.中專及以上學歷、1年以上招聘經(jīng)驗，擅長銷售類招聘者優(yōu)先；

2.熟練使用招聘系統(tǒng)（如BOSS直聘、新媒體平臺）及辦公軟件（Excel/Wps）；

3.具備較強的溝通能力、及多任務處理能力。

4.男女不限23-45周歲有經(jīng)驗可放寬。