薪資范圍：無責(zé)底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金提成+社保福利（上不封頂）

工作時(shí)間早9點(diǎn)-晚18點(diǎn)，單休不加班。

崗位核心職責(zé)

1.全流程招聘管理

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，通過多渠道（招聘網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)、等）完成候選人篩選、面試邀約及；

3.入職管理與員工關(guān)系

4.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理（合同簽訂、檔案管理、協(xié)助處理員工考勤等）

5.定期分析招聘數(shù)據(jù)（到崗率、留存率等），優(yōu)化招聘渠道及面試流程。

任職要求

1.中專及以上學(xué)歷、1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)銷售類招聘者優(yōu)先；

2.熟練使用招聘系統(tǒng)（如BOSS直聘、新媒體平臺(tái)）及辦公軟件（Excel/Wps）；

3.具備較強(qiáng)的溝通能力、及多任務(wù)處理能力。

4.男女不限23-45周歲有經(jīng)驗(yàn)可放寬。