崗位內(nèi)容一，設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程包括財(cái)教材。課件和其他培訓(xùn)材料。二，開展組織內(nèi)部的員工培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。三，進(jìn)行培訓(xùn)要求分析和培訓(xùn)評(píng)估，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。四，管理培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算，并與管理層協(xié)調(diào)工作任務(wù)要求在人力資源或培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域擁有至少三年工作經(jīng)驗(yàn)，是精通培訓(xùn)。設(shè)計(jì)開發(fā)和實(shí)施的相關(guān)知識(shí)和技能，能夠熟練使用各種培訓(xùn)工具和技能，如在線學(xué)習(xí)和平臺(tái)等。