崗位職責(zé)：

1、協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；

3、維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；

4、參與薪酬福利計(jì)算和發(fā)放；

5、解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問(wèn)題的咨詢。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

3、熟悉辦公軟件操作

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠處理好日常的人力資源事務(wù)。

工作時(shí)間：

11點(diǎn)-8點(diǎn)月休四天自行調(diào)休包住