崗位職責(zé)

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：負(fù)責(zé)收集、整理每日混凝土運輸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括車輛運輸趟次、運輸量、行駛里程、油耗等信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，并按時編制各類統(tǒng)計報表。

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2.運輸成本核算：協(xié)助財務(wù)部門核算運輸成本，統(tǒng)計車輛維修保養(yǎng)費用、燃油費用、人工成本等，分析成本變動原因，為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。

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3.信息核對與反饋：與調(diào)度、車隊、工地等部門密切溝通，核對運輸單據(jù)與實際運輸情況，及時發(fā)現(xiàn)并反饋數(shù)據(jù)異常問題，保障業(yè)務(wù)流程的順暢。

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4.數(shù)據(jù)存檔管理：建立健全統(tǒng)計臺賬，對各類統(tǒng)計資料進行分類整理、存檔保管，便于數(shù)據(jù)查詢與調(diào)用，為公司決策提供歷史數(shù)據(jù)參考。

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5.系統(tǒng)維護與優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司運輸管理系統(tǒng)中統(tǒng)計模塊的數(shù)據(jù)錄入與更新，協(xié)助技術(shù)部門優(yōu)化系統(tǒng)功能，提升統(tǒng)計工作效率。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

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2.1年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗，有混凝土運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

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3.熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理、分析能力，能熟練制作各類統(tǒng)計圖表；

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4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

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5.有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握公司業(yè)務(wù)流程和統(tǒng)計工作要求。

薪資福利

1.薪資待遇：月薪[4500-6000元]，根據(jù)個人能力和績效表現(xiàn)提供具有競爭力的薪酬；

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2.福利待遇：五險一金、節(jié)日福利等；

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3.職業(yè)發(fā)展：公司提供完善的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。