我是一家原創(chuàng)服裝品牌，現(xiàn)貨+訂貨的開發(fā)模式，現(xiàn)招聘服裝業(yè)務員多名

崗位職責

1.利用線上線下多元渠道，如行業(yè)展會、社交媒體平臺、電話拜訪等，積極開拓新客戶，挖掘潛在市場資源；定期回訪老客戶，維護長期合作關系，提升客戶滿意度與復購率。

主要針對一下客戶：服裝品牌，連鎖店，精品店，服裝批發(fā)等客戶。

2.深度掌握公司服裝產(chǎn)品特性、工藝細節(jié)、面料優(yōu)勢等專業(yè)信息，通過專業(yè)且富有感染力的講解，向客戶精準推薦產(chǎn)品，達成銷售目標，提升品牌市場占有率。

3.全流程跟進客戶訂單，包括訂單接收、條款審核、信息確認；實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門，確保訂單準時、高質(zhì)量交付。

任職要求

1.專業(yè)知識：熟悉服裝行業(yè)市場動態(tài)、流行趨勢，具備服裝面料、版型、工藝等專業(yè)知識，有服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.技能要求：出色的溝通表達能力，可與國內(nèi)外客戶順暢交流；熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略。

3.個人素質(zhì)：具備強烈的責任心與自我驅(qū)動力，能承受銷售業(yè)績壓力；擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，適應快節(jié)奏工作環(huán)境；學習能力強，可快速掌握新知識、新技能。

薪資福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：極具競爭力的薪資，由底薪+高額提成+績效獎金構(gòu)成，上不封頂，業(yè)績優(yōu)異者月入過萬輕松實現(xiàn)。

2.福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、年度旅游；完善的培訓體系助力職業(yè)發(fā)展，暢通的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位。