論文寫手職位JD（崗位職責(zé)+任職要求）

一、崗位職責(zé)

-學(xué)術(shù)內(nèi)容撰寫：根據(jù)客戶需求完成各類學(xué)術(shù)論文（如畢業(yè)論文、期刊論文、研究報告等），涵蓋選題策劃、文獻綜述、研究方法設(shè)計、數(shù)據(jù)分析及結(jié)論撰寫，確保符合學(xué)術(shù)規(guī)范和格式要求（如APA、IEEE、CNKI等）。

-需求對接與優(yōu)化：與客戶溝通明確研究方向、目標受眾及學(xué)術(shù)深度，根據(jù)反饋修改內(nèi)容，保障論文邏輯連貫、論點清晰。

-文獻與數(shù)據(jù)支持：檢索并分析相關(guān)領(lǐng)域文獻，協(xié)助整理研究數(shù)據(jù)，確保引用來源權(quán)威、論證過程嚴謹。

-學(xué)術(shù)質(zhì)量把控：配合查重檢測，調(diào)整表述避免抄襲，優(yōu)化語言流暢度，提升論文可讀性和學(xué)術(shù)價值。

二、任職要求

-硬性能力：

-本科及以上學(xué)歷（理工科、社科類等專業(yè)優(yōu)先），具備扎實的學(xué)術(shù)寫作功底，熟悉本領(lǐng)域研究范式，有已發(fā)表論文或參與科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

-能獨立完成文獻檢索（如WebofScience、PubMed、CNKI等平臺），掌握基礎(chǔ)研究方法（如實證分析、案例研究、定量/定性分析）。

-精通學(xué)術(shù)論文結(jié)構(gòu)（摘要、引言、方法論、結(jié)果與討論等），能根據(jù)不同學(xué)科特點調(diào)整