店長(zhǎng)

1.年齡:30--40歲左右。

2.任職要求:具備豐富的零售/服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)分析能力，能夠有效制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪業(yè)績(jī)與品牌形象。

3.薪資待遇采用底薪+提成的薪資模式，薪資水平根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)上不封頂，另有全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利等多重獎(jiǎng)勵(lì)。