呼倫貝爾后備駐礦安全監(jiān)管員

考試分為筆試和面試，筆試重點測試考生對煤礦安全應(yīng)知應(yīng)會基本知識的掌握和判斷推理等能力，成績達不到60分的，取消招聘資格。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃3：1比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)?？荚噧?nèi)容為《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全生產(chǎn)條例》等。擬錄用人員需提供縣級以上人民醫(yī)院入職體檢報告。在呼倫貝爾市礦山安全監(jiān)管局的管理和領(lǐng)導(dǎo)下，按照《呼倫貝爾市央企煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理制度》依法督促煤礦企業(yè)及時貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程，并嚴格執(zhí)行有關(guān)部門作出的煤礦安全生產(chǎn)指令、決定。

薪資福利:工資標準為2000元/月，績效考核合格后發(fā)放3000元/月績效獎金，共計為5000元/月（聘用人員均為煤礦企業(yè)內(nèi)退或退休人員，），每年為聘用人員辦理人身意外傷害保險。

招工人數(shù):25名

1.。2.報名者提交的相關(guān)證明復(fù)印件和照片。3.如報名后備駐礦安全監(jiān)管員人員不足25人，符合要求的人員全部納入后備駐礦安全監(jiān)管員名單中。4.本公告由呼倫貝爾市礦山安全監(jiān)管局負責(zé)解釋。