包吃住，彈性工作時(shí)間，做六休一

9-13k聯(lián)系方式:

負(fù)責(zé)集團(tuán)公司私人高端會(huì)所的經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)會(huì)所全體員工完成好每次接待工作，有效處理客戶需求，保證服務(wù)品質(zhì)。，體系搭建：全面評(píng)估會(huì)所運(yùn)營情況，包括人員管理、餐飲衛(wèi)生服務(wù)、物資采購、人員進(jìn)出管理等，同時(shí)具備良好的商業(yè)意識(shí)，能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化并作出相應(yīng)的策略，梳理現(xiàn)有問題并提出解決方案并完善。衛(wèi)生服務(wù)：做好會(huì)所的工作流程和服務(wù)監(jiān)管，檢查服務(wù)規(guī)范，員工紀(jì)律、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度的落實(shí)情況，合理分工接待、保潔、司機(jī)等的工作調(diào)配、做好后廚管理以及衛(wèi)生檢查工作。人員管理：負(fù)責(zé)會(huì)所員工的考勤考核及工作安排、班次安排，定期對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行服務(wù)流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等工作。定期對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)工作，易耗物品的采購領(lǐng)用及安全保管，做好室內(nèi)花草裝飾等監(jiān)護(hù)，設(shè)施設(shè)備的巡查維護(hù)。其他工作：協(xié)助處理突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。，熟悉高端會(huì)所運(yùn)營流程，同類崗位或高端酒店管理崗2年以上工作經(jīng)歷，酒店管理、行政管理等接待管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，善于公關(guān)，語言表達(dá)能力強(qiáng)

28-35周歲大專及以上學(xué)歷