招聘崗位信息：

1、崗位要求：

?20周歲-35周歲，有連鎖餐飲門店工作經驗最佳;

?吃苦耐勞、良好的服務意識、能適應早晚班（無通宵班）、輪休和高效快捷的工作；

2、崗位內容：

1）見習主管

?管理/協調班次內員工，提升/保障班次營業(yè)目標

?進行樓面管理，確保顧客良好的用餐/產品體驗

?按標準有序執(zhí)行餐廳財務、資產管理，成本合理管控

?完成餐廳經理交代的其它工作事項

2）前廳主管

?進行樓面管理，協助管理組達成班次目標

A.確保堂食顧客體驗：服務質量、用餐環(huán)境、員工儀容儀表

B.提升班次營業(yè)額：增TC（咨客引流、快翻臺）、增AC（產品促銷）、增粘性（豪金卡、會員、家庭活動）

C.協助人員發(fā)展：協助做好核心人員的培養(yǎng)和保留工作

?完成財務資產管理

?完成部分工作站

3）后廚主管

?進行樓面管理，協助管理組達成班次目標

A.確保顧客的產品體檢和外賣顧客體檢：產品品質穩(wěn)定、出餐速度、食品安全、后廚環(huán)境管理（包括后廚員工儀容儀表）、外賣產品的顧客體檢

B.助力保障班次營業(yè)額：確保出餐速度加快翻臺、減少退單

C.后廚利潤管理：食品成本、物耗成本、費用管控

D.協助人員發(fā)展：協助做好核心人員的培養(yǎng)和保留工作

?完成貨物資產管理

?完成部分工作站

3、個人成長發(fā)展：

?充足、公正透明的發(fā)展通道：見習主管（1-2個月）——前廳/后廚主管（0.5-1年）——餐廳副經理（1-3年）——餐廳經理（2-3年）

?持續(xù)成長的培訓機會：一對一輔導培訓，完善的進階式培訓計劃，理論結合實際，完成從一個職場新人向管理組發(fā)展的重要過程，幫助您更快的成長。

4、薪酬福利：

?薪酬：

見習主管：3700-4200元/月，每月獎金分紅、儲值卡推銷激勵、工齡補貼等不封頂，單休

主管：4500-5300元/月，其他薪資構成同上，單休

?福利：包食宿、五險、法定假日三薪、年度調薪、生日牛排券、員工折扣、各種節(jié)日福利、入職從業(yè)健康體檢；

?假期：年假、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等相關福利假期；

?服裝：根據季節(jié)不同為員工發(fā)放制服；

?活動：戶外拓展，每月團隊聚餐，豐富員工業(yè)余生活，并為餐廳活動提供費用支持；