崗位職責

1.制定公司整體銷售戰(zhàn)略與年度目標，拆解并推動各團隊完成業(yè)績指標；

2.搭建銷售體系，優(yōu)化流程與考核機制，帶領(lǐng)團隊開拓新市場、開發(fā)核心客戶；

3.分析行業(yè)動態(tài)與競爭對手策略，調(diào)整銷售策略以提升市場占有率；

4.管理重要客戶關(guān)系，主導重大項目談判與簽約，維護長期合作；

5.統(tǒng)籌銷售團隊培訓與人才梯隊建設，提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。

任職要求

1.8年以上銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。

2.業(yè)績能力：過往帶領(lǐng)團隊完成過百萬級銷售目標，具備從0到1搭建銷售體系的成功案例。

3.核心技能：精通市場分析、商務談判與客戶管理，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合能力。

4.綜合素質(zhì)：抗壓能力強，能接受全國范圍內(nèi)出差。

薪資福利

1.薪資范圍：25-50K/月（底薪+績效+團隊分紅），優(yōu)秀者可談股權(quán)；

2.福利：年度分紅、旅游等。

工作地點:國批城市

請將簡歷發(fā)送至郵箱：郵件主題注明“銷售總監(jiān)應聘+姓名+過往業(yè)績簡述”。