崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行，包括崗位需求分

析，招聘渠道選擇。簡(jiǎn)歷篩選。面試安排。

2.維護(hù)并優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率質(zhì)量。

3.定期進(jìn)行招聘評(píng)估和數(shù)據(jù)分析，為公司人力規(guī)劃提

供決策支持。

任職要求：

1.不限學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)，男女都可。

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)精

神。

3.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。

福利待遇：

1.工作氛圍舒適，定期團(tuán)建下午茶。

2.豐富的員工活動(dòng)和福利待遇。

如果你熱愛(ài)人力資源工作，歡迎我們的大家

庭?。?