一、崗位職責(zé)：

1.制定采購策略和計(jì)劃，優(yōu)化采購流程，提高采購效率，降低采購成本。

2.管理供應(yīng)商關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評估與選擇，建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)商合作體系。

3.負(fù)責(zé)采購談判，運(yùn)用談判技巧，爭取有利的采購條件，控制采購成本。

二、任職要求：

1.3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)和采購策略制定能力。

2.熟悉采購流程和采購制度，具備良好的溝通能力。

3.具備良好的供應(yīng)商管理和協(xié)調(diào)能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

4.具備良好的采購談判和合同管理能力，具備良好的抗壓能力。

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。