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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證編制、賬目登記及報(bào)表生成；

2.管理酒店收入與成本，核對(duì)OTA平臺(tái)訂單、客房收入及運(yùn)營(yíng)支出；

3.處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具與進(jìn)項(xiàng)稅管理，確保合規(guī)納稅；

4.編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，監(jiān)控現(xiàn)金流與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

5.協(xié)助完善財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化流程，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

薪資福利：

薪資：底薪5000（試用期一個(gè)月底薪4500）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)500+加班，綜合6k-10k；

包住、節(jié)日福利、年度體檢；

扁平化管理，提供晉升與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。