招聘：寧波格上新能源有限公司招聘人事行政

1.大專及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識和一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；

3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識；思維敏捷，接受能力強(qiáng)；能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)配合意識，主動性、執(zhí)行力強(qiáng)。

4.負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘工作，根據(jù)各部門的人員需求制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，職位信息的發(fā)布、及應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試接待工作；

5.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料

6.員工入職、考勤、考核、離職及社醫(yī)保勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理；

7.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，通訊錄、花名冊地及時(shí)更新；

8.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理其他事務(wù)