門店店長
面議招聘:小賣部店長
薪資:3001元以上/月
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)小賣部日常的全面運(yùn)營,制定并執(zhí)行短期及長期的經(jīng)營策略,確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長,達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)。2.每日營業(yè)前,組織員工做好開店準(zhǔn)備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)3.對接供應(yīng)商,完成商品采購、下單、入庫、盤點(diǎn)等工作,熟悉各類商品的進(jìn)貨渠道與成本控制,確保商品供應(yīng)及時、庫存合理。4.依據(jù)市場需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),策劃并實(shí)施商品促銷活動,提高商品周轉(zhuǎn)率與毛利水平??蛻舴?wù)5.負(fù)責(zé)小賣部的日常財務(wù)收支管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,做好各類賬目記錄,定期進(jìn)行財務(wù)分析,控制運(yùn)營成本,確保店鋪盈利。6.監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流,合理安排資金用于采購、運(yùn)營等各項(xiàng)開支,防范財務(wù)風(fēng)險。任職要求:1.具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉小賣部、便利店或超市的運(yùn)營模式,有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。知識技能2.熟練掌握商品采購、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識,能夠運(yùn)用相關(guān)軟件(如Excel等)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。3.具備基本的財務(wù)管理知識,熟悉財務(wù)報表。

南寧
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