-負責人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。

-辦理員工入職、離職、轉正等手續(xù)，建立和管理員工檔案。

-執(zhí)行考勤管理，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，處理請假、加班等事宜。

-協(xié)助制定和執(zhí)行培訓計劃，組織培訓活動并跟進效果。

-負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理，維護辦公環(huán)境整潔。

-協(xié)助組織公司內(nèi)部活動，如團建、年會等。

-完成上級交辦的其他行政人事相關工作。

-任職要求：

-大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

-1-3年行政人事工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。

-熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel等。

-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識，工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。