招聘：倉庫主管

薪資：5500-7000

工作內(nèi)容：

1、人員管理：負(fù)責(zé)倉庫員工的工作安排、培訓(xùn)、考核，提升員工業(yè)務(wù)能力與工作效率，監(jiān)督員工日常工作紀(jì)律與行為規(guī)范。

2、物資管理：對(duì)各類物資進(jìn)行分類、分區(qū)存放，確保物資擺放整齊、有序，便于收發(fā)和盤點(diǎn)，同時(shí)做好物資的防潮、防火、防盜等工作。

3、出入庫管理：嚴(yán)格審核物資的出入庫憑證，確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，監(jiān)督物資的出入庫操作過程，保證物資的收發(fā)準(zhǔn)確無誤。

4、庫存管理

1）庫存盤點(diǎn)：定期組織庫存盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，對(duì)盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)的處理。

2）庫存控制：根據(jù)物資的使用情況和庫存水平，制定合理的庫存控制策略，避免庫存積壓或缺貨，降低庫存成本。

5、數(shù)據(jù)管理：及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄物資的出入庫數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，確保倉庫管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。

6、規(guī)劃設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和倉庫的實(shí)際情況，對(duì)倉庫的布局進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整，提高倉庫的空間利用率和作業(yè)效率。

職務(wù)要求：

職務(wù)要求：

1、中?；蛘吒咧幸陨蠈W(xué)歷;

2、倉庫管理、物流管理、儲(chǔ)運(yùn)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓(xùn);

3、具備物流、倉庫管理的知識(shí)和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術(shù)，掌握貨物分類保管及盤點(diǎn)的基本方法;

4、具備3年以上倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力;

6、具備計(jì)算機(jī)使用和操作能力;

7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情；

8、有五金廠倉庫及金蝶ERP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。