工程部主管招聘簡章

工作內(nèi)容：1.執(zhí)行公司及店內(nèi)各項規(guī)章制度，保證工程部的正常工作；完善部門管理制度及各崗位工作內(nèi)容；貫徹服務(wù)質(zhì)量標準，并監(jiān)督員工執(zhí)行。

2．合理安排屬下員工崗位，負責檢查和考核本部門、監(jiān)督本部門員工的職業(yè)證書及技能考核服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、勞動組織紀律；負責對本店設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)工作，并組織實施、監(jiān)督、檢查和落實。

3．負責檢查、督導(dǎo)屬下員工日常工作和各項規(guī)章制度的落實情況；協(xié)調(diào)各工種班次之間的工作，確店設(shè)備設(shè)施正常運行。

任職資格

教育背景：工程、暖通、給排水、電氣、機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過管理技能、領(lǐng)導(dǎo)技能、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，至少2年以上服務(wù)行業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

技能技巧：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；精通本部門業(yè)務(wù)；具備服務(wù)行業(yè)的管理知識；了解行業(yè)服務(wù)特點；身心健康、精力充沛、待人熱情、機智靈敏、善于溝通，熱愛本職工作；在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

態(tài)度：善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力。

工作時間：三班倒，薪資待遇6000元-8000元，具體面議。微信