水工環(huán)類專業(yè)技術(shù)員

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)；具有良好的品行和道德操守，自覺遵守招聘單位各項(xiàng)制度規(guī)定，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配；應(yīng)聘人員應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)工程、水工環(huán)、物化探、巖土工程等相關(guān)專業(yè)。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；國(guó)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為準(zhǔn)；年齡45周歲以下；身心健康，；具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；無《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一，未受過刑事處罰，未受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況，未涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論，未因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退開除，無其他不適宜聘用情形。各崗位詳細(xì)招聘條件見《內(nèi)蒙古第九地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司2025年公開招聘崗位需求表》（附件1）。

薪資福利:公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，基本工資、崗位工資、職稱補(bǔ)貼、工齡津貼、野外津補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼、繳費(fèi)五險(xiǎn)一金；外地職工提供免費(fèi)住宿；試用期間享受就餐補(bǔ)貼、正式簽定合同后享有節(jié)假日福利等福利待遇；公司不定期組織文體活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，豐富職工業(yè)余生活；受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

招工人數(shù):2名

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為本通告發(fā)布之日起到2025年5月26日17:00，報(bào)名郵箱?？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，筆試和面試地點(diǎn)均為錫林浩特市錫林大街88號(hào)，時(shí)間另行通知?？疾煊萌藛挝话凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照考試成績(jī)依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。在內(nèi)蒙古第九地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單，公示期限為7個(gè)工作日。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬錄用人員試用期根據(jù)合同期限長(zhǎng)短確定，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資