招聘崗位：人事專員

薪資范圍：5k-8k/月

招聘人數(shù)：1-2名

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及入職跟進(jìn)；

2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

3.協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)制度，推動(dòng)公司政策落地；

4.組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作；

5.處理員工日常咨詢，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，確保合規(guī)性；

6.協(xié)助完成薪酬核算、考勤管理及績(jī)效考核相關(guān)工作；

7.上級(jí)交辦的其他人力資源事務(wù)。

任職要求

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.經(jīng)驗(yàn)：1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊者優(yōu)先（應(yīng)屆生可放寬）；

3.技能：

-熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)；

-熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）；

-具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成報(bào)表制作；

4.能力：

-溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；

-執(zhí)行力高，能高效處理多線程任務(wù)；

-責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)良好；