一、崗位職責(zé)

1.貨物分揀與分類

?根據(jù)訂單信息或系統(tǒng)指令，準(zhǔn)確分揀貨物（如快遞包裹、生鮮產(chǎn)品、工業(yè)物料等），確保按目的地、品類或規(guī)格分類。

?使用條碼掃描器、PDA等設(shè)備核對貨物信息，確保貨單一致，避免錯(cuò)分或漏分。

2.質(zhì)量與數(shù)量檢查

?檢查貨物外觀、保質(zhì)期及包裝完整性，發(fā)現(xiàn)破損、過期或異常情況及時(shí)上報(bào)處理。

?核對貨物數(shù)量，確保分揀量與訂單需求匹配。

3.打包與標(biāo)識(shí)

?根據(jù)貨物特性選擇合適包裝材料，規(guī)范打包并粘貼標(biāo)簽（如地址、重量、易碎標(biāo)識(shí)等）。

?對特殊貨物（如生鮮、高價(jià)值物品）進(jìn)行額外防護(hù)處理。

4.倉庫管理協(xié)作

?將分揀后的貨物按指定區(qū)域碼放，保持倉庫整潔，優(yōu)化貨位布局以提高揀貨效率。

?配合盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及庫存調(diào)整，確保數(shù)據(jù)與實(shí)物一致。

5.安全與規(guī)范操作

?遵守安全操作規(guī)程（如使用叉車、搬運(yùn)設(shè)備），避免貨物損壞或人身傷害。

?保持工作區(qū)域衛(wèi)生，禁止吸煙等違規(guī)行為。

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二、任職要求

1.基本條件

?年齡18-45歲能適應(yīng)高強(qiáng)度工作（日均分揀量500-1000件），接受倒班或夜班安排。

2.技能要求

?熟悉分揀流程，有快遞、電商或倉儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.素質(zhì)要求

?責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心，能承受工作壓力。

?具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服從管理，溝通能力良好。

4.其他要求

?無犯罪記錄，身體健康。

三、工作時(shí)間及福利

?工作時(shí)間：月休4天，早班（8:00-17:00）、中班（14:00-22:00）或夜班（20:00-4:00），具體根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整。

?薪資待遇：綜合薪資4000-8000元/月（含績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)），五險(xiǎn)一金。

?晉升通道：優(yōu)秀員工可晉升為分揀組長、倉儲(chǔ)主管等管理崗位。