新媒體主管

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)品牌定位與戰(zhàn)略、品牌運(yùn)營(yíng)訴求，進(jìn)行小紅書(shū)、抖音、抖音直播、快手、B站等新媒體平臺(tái)內(nèi)容體系規(guī)劃；協(xié)助上級(jí)進(jìn)行年度新媒體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的制定，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)管理，制定運(yùn)營(yíng)策略，并達(dá)成新媒體工作的各類(lèi)指標(biāo)

2.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的創(chuàng)意、策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，打造IP

3.負(fù)責(zé)抖音直播運(yùn)營(yíng)，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)直播規(guī)劃、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)、用戶與銷(xiāo)售增長(zhǎng)，對(duì)外對(duì)接外部合作方、把控第三方內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果

4.負(fù)責(zé)抖音、快手、騰訊、B站等渠道短視頻選題策劃、指導(dǎo)內(nèi)容拍攝剪輯，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶喜歡的熱點(diǎn)內(nèi)容，提升推廣效率、用戶的關(guān)注度與粘性

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目旗下自媒體賬號(hào)矩陣運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、賬號(hào)架構(gòu)完善、評(píng)論區(qū)正向引導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)達(dá)人內(nèi)容挖掘轉(zhuǎn)載、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)及其他日常維護(hù)，保障粉絲增長(zhǎng)及活躍，提升賬號(hào)互動(dòng)

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)導(dǎo)向分析賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)情況，提升自媒體閱讀量、內(nèi)容豐富度及內(nèi)容深度，拉動(dòng)用戶粘性，打造官方發(fā)聲第一陣地

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，成功主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)過(guò)自媒體賬號(hào)者（含短視頻直播）優(yōu)先，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)、2年以上內(nèi)容創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.創(chuàng)意能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成新媒體內(nèi)容的創(chuàng)意輸出，打造爆款內(nèi)容

3.熟悉視頻類(lèi)型及相應(yīng)制作流程，有良好的構(gòu)圖、色彩、鏡頭運(yùn)動(dòng)節(jié)秦感

4.具備網(wǎng)感、熟悉新媒體時(shí)代內(nèi)容偏好，市場(chǎng)敏感度高，熟悉鏡頭語(yǔ)言和短視頻表達(dá)方式，熟悉小紅書(shū)、抖音、騰訊、B站等平臺(tái)內(nèi)容風(fēng)格

5.良好的管理統(tǒng)籌能力，有跨部門(mén)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)（包括策劃編導(dǎo)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、攝影及后期團(tuán)隊(duì)）優(yōu)先

6.具備文旅樂(lè)園類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7.熟練使用抖音創(chuàng)作者中心、巨量算數(shù)、飛瓜數(shù)據(jù)等工具指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化