一、崗位職責(zé)

1.勞資管理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理和工資支付的各項(xiàng)要求，監(jiān)督分包單位履行相關(guān)責(zé)任；協(xié)調(diào)相關(guān)部門確保農(nóng)民工實(shí)名制管理和工資支付各項(xiàng)要求落實(shí)到位，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工、考勤、工資支付等情況；及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)單位、建設(shè)單位及項(xiàng)目屬地要求的農(nóng)民工有關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與資料收集整理工作；負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付工作的日常管理，如農(nóng)民工入場(chǎng)實(shí)名錄入、日?？记?、花名冊(cè)臺(tái)賬、農(nóng)民工勞務(wù)合同備案、工資支付和回單、農(nóng)民工退場(chǎng)等資料閉合的監(jiān)督檢查及管理工作；負(fù)責(zé)農(nóng)民工相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)、每月農(nóng)民工工資資料審核。

2.財(cái)務(wù)協(xié)助：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)事務(wù)的處理，如費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核、記賬憑證編制、日常收支登記等；協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助完成往來(lái)賬務(wù)處理，定期與供應(yīng)商、分包商等核對(duì)賬目；配合完成項(xiàng)目成本核算，對(duì)人工、材料等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；整理和保管財(cái)務(wù)票據(jù)、憑證等資料。

二、任職要求

1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.技能要求：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel函數(shù)運(yùn)用；熟悉財(cái)務(wù)軟件和勞資管理系統(tǒng)的操作；具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和勞資法規(guī)知識(shí)，了解建筑工程項(xiàng)目流程。

4.個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能適應(yīng)工程項(xiàng)目部的工作節(jié)奏和環(huán)境；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新知識(shí)和技能。

三、薪資福利

1.薪資待遇：月薪4000-6000元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。

2.福利保障：社保、帶薪年假、節(jié)日福利等；項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)提供食宿。

四、工作地點(diǎn)

佛山市桂城、佛山市三水項(xiàng)目部

五、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[郵箱：@qq.com，郵件主題請(qǐng)注明“勞資員兼財(cái)務(wù)助理應(yīng)聘-[您的姓名]”。

2.聯(lián)系電話：，黃小姐