職位描述：

1.參與或負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程項(xiàng)目的研發(fā)、策劃統(tǒng)籌及執(zhí)行等相關(guān)工作：包括從運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)角度提出課程策劃方案、保質(zhì)保量完成項(xiàng)目的計(jì)劃制定、組織執(zhí)行、進(jìn)度跟蹤、銷售客服等工作；

2.負(fù)責(zé)短期活動(dòng)管理：包括項(xiàng)目中學(xué)員招募，相關(guān)軟件維護(hù)與管理，項(xiàng)目信息系統(tǒng)的維護(hù)與管理，項(xiàng)目結(jié)束后證書(shū)及課酬的跟進(jìn)、學(xué)員社群運(yùn)營(yíng)工作等；

3.處理項(xiàng)目過(guò)程中學(xué)員的問(wèn)題，及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有心理學(xué)背景且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備文案撰寫(xiě)及資源協(xié)調(diào)整合能力；

3.性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，耐心責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

4.抗壓能力強(qiáng)，可接受加班及工作時(shí)間調(diào)整。