主要負(fù)責(zé)招聘流程中的簡(jiǎn)歷篩選和面試安排，以及員工入職、離職手續(xù)的辦理。同時(shí)，協(xié)助處理員工考勤、績(jī)效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理，并參與組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。