1.工作內(nèi)容：

?及時(shí)接收客戶外賣訂單，根據(jù)訂單信息準(zhǔn)確前往商家取餐。

?借助手機(jī)導(dǎo)航規(guī)劃最優(yōu)配送路線，將餐食安全、快速地送到客戶手中，確保訂單準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。?與客戶保持良好溝通，如遇特殊情況（如訂單延遲、客戶電話無法接通等），及時(shí)反饋并協(xié)商解決方案。

2.薪資：

?完成每日配送任務(wù)后，整理當(dāng)日配送數(shù)據(jù)，反饋配送過程中遇到的問題，協(xié)助站點(diǎn)優(yōu)化配送流程。?薪資構(gòu)成：綜合薪資8000-15000元/月，工作時(shí)間一天8小時(shí)，多勞多得，上不封頂。薪資由基礎(chǔ)單價(jià)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+沖單獎勵+好評獎勵+全勤獎構(gòu)成

?基礎(chǔ)單價(jià)：每單6-8元，根據(jù)配送距離、重量等因素調(diào)整。

?距離補(bǔ)貼：配送距離超出3公里后，每超出1公里補(bǔ)貼1-2元。

?重量補(bǔ)貼：配送物品重量超過一定標(biāo)準(zhǔn)，每件補(bǔ)貼1-3元。

3.職業(yè)發(fā)展

?內(nèi)部晉升：公司提供完善的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀的外賣員可晉升為組長、站長、區(qū)域督導(dǎo)、城市經(jīng)理等管理崗位。晉升標(biāo)準(zhǔn)主要參考工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理能力、客戶滿意度等指標(biāo)。

?培訓(xùn)與發(fā)展：定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括交通安全培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)、配送效率提升培訓(xùn)等，幫助員工提升個(gè)人能力，更好地完成工作任務(wù)。