行政人事助理崗位職責(zé)：1。應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2。負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;4。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;5。負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)；6.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；7。負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，如各類蓋章申請(qǐng)的管理等，并配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；8.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；9。協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;10.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;11。負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;12。負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；13。其他突發(fā)事件的處理任職要求：1.思路清晰，處事調(diào)理清楚2。年齡:35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)即可3.大專以上文憑