火鍋店招聘長期穩(wěn)定收銀員服務(wù)員，傳菜員

1.全面負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營管理工作，確保餐廳的高效運(yùn)作，

2.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，打造積極向上的團(tuán)隊(duì)。

3.處理客戶投訴與反饋，不斷提升顧客用餐體驗(yàn)。

任職要求

1.具有2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有火鍋店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉餐飲運(yùn)營流程，具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，能有效提升店鋪業(yè)績。

4.抗壓能力強(qiáng)，具備良好的問題解決能力，能妥善處理各種突發(fā)狀況。