【崗位職責】

1.開發(fā)并維護高凈值客戶資源，制定個性化尊享服務(wù)方案

2.年度銷售目標500萬+，主導(dǎo)高端會員體系推廣（入會費5萬起）

3.統(tǒng)籌客戶活動執(zhí)行，單場10-50人私宴活動策劃落地

4.建立客戶分級管理體系，重點客戶年消費維護100萬+

5.參與市場戰(zhàn)略制定，帶教3-5人銷售新銳團隊

【任職要求】

★3年以上高端會所/五星酒店/奢侈品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗

★手握百萬級企業(yè)主/商會/金融機構(gòu)核心人脈資源

★精通紅酒雪茄品鑒、高爾夫馬術(shù)等圈層社交語言

★形象氣質(zhì)出眾，談吐優(yōu)雅，可陪同出席高端商務(wù)場合

★狼性執(zhí)行力+名媛級服務(wù)意識，抗壓能力極強

【薪酬架構(gòu)】

√行業(yè)顛覆性底薪：15K-25K/月（面議定級）

√階梯式提成：3%-8%（月業(yè)績30萬起跳，上不封頂）

√超額激勵：季度突破獎（5萬+）、年度奔馳大獎（業(yè)績TOP1）

√資源扶持：專屬客戶接待預(yù)算+私人助理配置

√頂級福利：年度歐洲游學(xué)、五星級酒店免費入住權(quán)、百萬醫(yī)療險

【加入理由】

?服務(wù)城市TOP100企業(yè)家圈層，快速積累高端人脈

?提成比例行業(yè)TOP1%，業(yè)績前三月保底8萬/月

?定制化晉升通道：銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→合伙人持股

?每日接觸稀缺資源：稀有年份酒會、私人珠寶品鑒等

【應(yīng)聘方式】

請將簡歷+近照發(fā)送至標題注明"銷售精英-姓名-現(xiàn)公司"

（符合條件者24小時內(nèi)安排總裁面談）