崗位職責:

1.負責日常公司人事及前臺管理工作；

2.處理公司內外的文書工作，包括文件處理與記錄維護；

3.篩選簡歷，邀約候選人面試溝通，后期人員維護。

任職要求：

1.具備良好的組織和溝通能力；

2.能夠獨立完成任務，具有較強的責任心；

3.對工作內容有一定的了解和熱情。

4.有人事經(jīng)驗優(yōu)先