—————————招聘要求—————————

【1】：年齡（16-45周歲）不限學(xué)歷，（無需工作經(jīng)驗）

【2】：身體健康，企業(yè)接收紋身，染發(fā)，傷疤，煙疤。有案底的

【3】：可以做短期，不扣工資。離職只需提前3天即可！

【4】:所有崗位可帶手機，均坐班

—————————招聘崗位—————————

【1】：普工：普工、品保、質(zhì)檢、組裝、包裝、分揀，儲備領(lǐng)班、操作工；車工/銑工、數(shù)控編程、SMT、模具工、文員、設(shè)備維修學(xué)徒；（無需經(jīng)驗）

【2】：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服（培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個人能力分配崗位）

—————————薪資待遇—————————

小時工：20---26/小時?。?！20---26/小時?。。?0---26/小時?。?！

也可選擇正式工！

（即基本薪）為2400元/月，經(jīng)3個月試用考核通過后，再增加500元綜合津貼；

加班費計算：

1)平時：基本薪÷21.75÷8×加班時數(shù)×1.5，約合21.67元/小時；

2)雙休日：基本薪÷21.75÷8×加班時數(shù)×2，約合26.56元/小時；

3)法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班時數(shù)×3，約合39.34元/小時；

公司將依績效發(fā)放年終獎金，依年資給予員工帶薪年休假，其余休假遵照相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。月薪約在6500-----8000等

食宿標(biāo)準(zhǔn)：免費提供工作餐，三餐免費，中餐類（米飯+2葷+2素菜+1湯）；有面食類，飯后有水果；

免費提供住宿，4----6人間宿舍，具備空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng)，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺。

每個月15號發(fā)薪資中途可預(yù)支生活費