直播運營
7000-11000元/月崗位職責:
1.直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行:根據(jù)賬號運營策略和目標受眾,協(xié)助策劃直播主題,研究直播賬號的標簽用戶,總結經(jīng)驗提升視頻內(nèi)容質(zhì)量和播放數(shù)據(jù);
2.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:關注直播數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、轉化率等,對直播效果進行分析和總結,為后續(xù)直播策劃和優(yōu)化提供依據(jù);根據(jù)數(shù)據(jù)情況,調(diào)整直播策略和內(nèi)容,提升直播效果和業(yè)績
3.團隊賦能:能夠篩選和培訓新人主播(話術邏輯,推流邏輯流量流速感知等)
4.直播投流:負責推廣投放,吸引精準流量,監(jiān)控直播過程中直播間的數(shù)據(jù)和所存在的問題并及時進行修改調(diào)整,完成相關的數(shù)據(jù)指標
5.直播流程把控:跟進主播直播,把控直播流程,做好后臺監(jiān)控
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年及以上直播運營經(jīng)驗,深諳抖音直播平臺的規(guī)則和玩法(直播帶崗類運營經(jīng)驗的優(yōu)先錄用);
2.精通自然流玩法,擅長0-1起號、賬號重啟,以成熟策略實現(xiàn)1到10流量放大與增量增長;
3.具備一定的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠根據(jù)不同的賬號和用戶群體,策劃出有創(chuàng)意、有吸引力的直播內(nèi)容和視頻內(nèi)容;
4.非常熟悉直播平臺的操作規(guī)則和流程,能夠熟練使用直播設備和相關軟件;
5.熟悉千川、dou+、競價、信息流等投放邏輯;
崗位亮點:
1、加入百萬粉絲量級賬號團隊,玩轉新媒體與直播;
2、按轉化效果拿績效,不帶貨不娛播;
3、內(nèi)容賬號矩陣豐富,各類平臺轉化鏈路成熟,成長空間大;
公司亮點:
1、平臺實力強勁:公司于2017年成立,在職員工超1300人,自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億,日活超400萬,居于中國藍領招聘賽道第一,綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚:公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資,資金實力強,現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛:成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿,公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%,計劃于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè),并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元:公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道,可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務/產(chǎn)品/技術崗位,大牛帶教,職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚:員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利,同時還擁有月度、季度、年終獎金,優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權,福利待遇豐厚。

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