常州分公司合同經(jīng)營(yíng)崗（項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)）

薪資福利:本次招聘崗位均為公司正式員工，不同崗位具體薪資面議，按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納“六險(xiǎn)二金”，其他福利待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招工人數(shù):2

1.招聘程序：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定意向人選、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘任試用、試用期考核、正式聘用或解聘。2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2025年12月31日17：00，全年滾動(dòng)招聘，招滿即止。3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者按附件的格式填寫應(yīng)聘登記表，并發(fā)送至公司招聘專用郵箱，郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”，在報(bào)名截止時(shí)間前最新投遞的崗位信息為準(zhǔn)。4.以上招聘崗位人員工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為初步面試之日；年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月30日。5.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報(bào)、漏報(bào)相關(guān)材料和信息的，造成后果自行承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)重要信息、弄虛作假等行為的，取消相關(guān)人員面試及錄用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

工作地址:江西南昌高新區(qū)艾溪湖三路1號(hào)