人事工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作。具體包括制定招聘計(jì)劃，確定招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，評(píng)估候選人，最終確定錄用人員。

文員工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；

報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；

完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。