招聘要求

一、硬性要求

1.專業(yè)技能

*內(nèi)容創(chuàng)作：具備原創(chuàng)能力，熟悉短視頻腳本、圖文排版、爆款標(biāo)題撰寫（如知乎/小紅書體、公眾號長文等）。

*平臺規(guī)則：精通主流平臺算法（抖音/快手/B站/視頻號/小紅書等），了解流量分發(fā)機制和違規(guī)紅線。

*數(shù)據(jù)分析：能使用蟬媽媽、新榜、千瓜等工具分析用戶畫像、轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化內(nèi)容策略。

*基礎(chǔ)設(shè)計：掌握剪映/CapCut剪輯、Canva/PS基礎(chǔ)作圖，AI工具輔助。

2.經(jīng)驗背景

3年及以上經(jīng)驗為主，需有個人成功案例（如小紅書萬粉賬號/抖音百萬播放視頻）。

行業(yè)偏好：教育、電商、本地生活等領(lǐng)域經(jīng)驗加分。

二、軟性能力

1.網(wǎng)感敏銳：能快速捕捉熱點（如微博熱搜、抖音挑戰(zhàn)賽），結(jié)合品牌調(diào)性二次創(chuàng)作。

2.用戶洞察：擅長通過評論區(qū)互動、粉絲群運營提煉痛點，反哺內(nèi)容選題。

3.抗壓能力：適應(yīng)高頻更新節(jié)奏（如日更3-5條短視頻），應(yīng)對流量波動。

三、加分項

1.有從0-1冷啟動賬號經(jīng)驗，或操盤過爆款內(nèi)容（單條視頻引流10萬+）。

2.掌握基礎(chǔ)SEO/SEM知識，能協(xié)同投流團隊優(yōu)化ROI。

3.具備IP孵化思維（如人物設(shè)定、記憶點設(shè)計）。

四、典型JD示例

職位：自媒體運營（短視頻方向）

職責(zé)：

1.負責(zé)抖音/視頻號賬號的內(nèi)容策劃、拍攝及后期制作；

2.監(jiān)測行業(yè)熱點，制定周更20條短視頻的選題計劃；

3.通過DOU+等工具測試投放效果，優(yōu)化點擊率至行業(yè)1.5倍均值；

4.聯(lián)動直播團隊策劃引流短視頻，助力GMV增長。