工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司公眾號、抖音、小紅書、微博等賬號運營，提升曝光;

2、制定新媒體運營策略，包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等;

3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法，優(yōu)化運營方案;

4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略，提升互動和曝光率。

5、通過各平臺獲客，轉(zhuǎn)接有效咨詢客戶給商務(wù)/銷售經(jīng)理；

招聘要求:

1、大專及以上學(xué)歷，2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗;

2、有過公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

3、扎實的文筆，擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價值或亮點;

4、性格開朗，不懼溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn);

5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司。

薪酬與工作時間：

1、5000+項目提成/獎金+社保+節(jié)假日福利+年終

2、工作時間：9:30-18:00，周末、節(jié)假日正常休