職位描述

1、負(fù)責(zé)外包公司人才的招聘工作；

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定招聘目標(biāo)，根據(jù)崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目執(zhí)行招聘

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)招聘

4、及時有效的完成招聘崗位的需求

【崗位要求】

1、20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷。

2、具備基本的招聘技巧及熟悉的招聘渠道（具有人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。

3、能夠承受招聘壓力，思維敏捷，擅長溝通。

4、有2年以上藍(lán)領(lǐng)廠區(qū)、白領(lǐng)客服、各行招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【薪資待遇】

1、綜合薪資：無責(zé)底薪（3000-5000）+雙休、提成。

2、工作時間：9:00-18:00，繳納五險

3、試用期3個月，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資相同。

職位福利：五險、帶薪年假、定期團(tuán)建、通訊補助、交通補助、全勤獎、餐補

職位亮點：雙休