1.門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工

發(fā)展等綜合運營指標負責，達成任職要求:

1.從事連鎖餐飲行業(yè)同等崗位一年以上工作經(jīng)驗

2.具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維

護、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識。

3.樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強；具備創(chuàng)新能

力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。

4.具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力月度、季度、年度

各項預(yù)估指標；對各項成本進行有效的控制;

2.對門店的運營管理工作負責

3.傳達公司的政策和制度;

4.對公司所制定的各項規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作

規(guī)范等的執(zhí)行情況進行追蹤檢查，及時反饋相關(guān)建

議;

5.發(fā)現(xiàn)問題并制定改善計劃；其執(zhí)行情況；

6.店長對各級管理人員進行溝通及工作輔導，提高

店內(nèi)管理組伙伴的整體管理能力，從而提升門店的

各項指標：

7.負責與其他各相關(guān)部門進行溝通

。