人事行政專員

1.根據(jù)定崗定編情況，匯總公司各部門對(duì)不同崗位的人員需求，通過社招、校招等多渠道發(fā)布招聘信息，收集符合職位需求的簡(jiǎn)歷、嚴(yán)格篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約應(yīng)聘者面試，同時(shí)不斷拓展企業(yè)的人員招聘渠道；2.負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)，做好培訓(xùn)制定、實(shí)施計(jì)劃以及培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估；3.負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)的辦理，包括增員、減員等事宜；4.負(fù)責(zé)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)工作，做好員工花名冊(cè)的更新管理工作；5.員工各類請(qǐng)假、遲到、出差等考勤數(shù)據(jù)的管理。

薪資福利:4-5k(繳納五險(xiǎn)）

招工人數(shù):1人

/（工作時(shí)間直接添）

工作地址:包頭市九原工業(yè)園區(qū)同和路1號(hào)