1、負責(zé)住宅項目日常管理工作；

2、認真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至物業(yè)服務(wù)中心員工；

3、制定物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營管理目標(biāo)、年度計劃、月度總結(jié)，并組織貫徹落實；

4、嚴(yán)格控制日常費用支出，實現(xiàn)經(jīng)營收益；

5、積極開展多種經(jīng)營，增強物業(yè)服務(wù)中心的創(chuàng)收能力；

6、負責(zé)完成物業(yè)服務(wù)中心各類品質(zhì)目標(biāo)（物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主第三方滿意率等）；

7、及時預(yù)見物業(yè)服務(wù)中心中存在的問題，處理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件；

8、負責(zé)協(xié)調(diào)處理物業(yè)服務(wù)中心與公司各部門、業(yè)主、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事務(wù)；

9、負責(zé)監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績和服務(wù)質(zhì)量；

10、做好團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)工作。

任職資格：

1、杭州戶口優(yōu)先，全日制大專及以上；

2、身體健康，具有三年以上安置房工作經(jīng)驗；

3、持有物業(yè)證，熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)；

4、具有較強執(zhí)行力、團隊建設(shè)、處理突發(fā)事件等綜合能力；

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達及文字表達能力，能承受較大的工作壓力。