以下是電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的招聘模板，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求調(diào)整：

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###**電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘啟事**

**職位名稱**：電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

**工作地點(diǎn)**：[填寫城市]

**薪資范圍**：[面議/具體范圍]

**招聘類型**：全職/兼職

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####**崗位職責(zé)**

1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（天貓、京東、拼多多、抖音電商等）的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷售額；

2.分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略及促銷活動(dòng)；

3.策劃并落地店鋪營(yíng)銷活動(dòng)（大促、日常促銷等），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、物流團(tuán)隊(duì)推進(jìn)執(zhí)行；

4.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（UV、PV、GMV、ROI等），定期輸出分析報(bào)告并提出改進(jìn)方案；

5.管理平臺(tái)廣告投放（如直通車、鉆展、信息流等），優(yōu)化投放效果及成本；

6.維護(hù)平臺(tái)資源關(guān)系，爭(zhēng)取活動(dòng)資源位，推動(dòng)店鋪評(píng)級(jí)提升；

7.搭建并培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。

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####**任職要求**

**硬性條件**：

-本科及以上學(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；

-精通至少一個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)操作（如天貓、京東、抖音電商）；

-熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、生意參謀、GoogleAnalytics等）；

-熟悉SEO/SEM、內(nèi)容營(yíng)銷、社群運(yùn)營(yíng)等推廣手段。

**軟性能力**：

-結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和策劃能力；

-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動(dòng)項(xiàng)目落地；

-抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏。

**加分項(xiàng)**：

-有品牌電商0-1搭建經(jīng)驗(yàn)；

-熟悉跨境電商平臺(tái)（亞馬遜、Shopee等）；

-具備直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

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####**福利待遇**

-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金；

-社保公積金、帶薪年假、節(jié)日福利；

-扁平化管理，晉升空間明確；

-定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)旅游等。

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####**應(yīng)聘方式**

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：[郵箱地址]

郵件標(biāo)題格式：姓名+電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理+工作年限

聯(lián)系電話：[HR聯(lián)系方式]

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###**面試流程參考**

1.初試：HR電話溝通（基礎(chǔ)履歷核實(shí)）；

2.復(fù)試：業(yè)務(wù)部門面試（案例答辯/運(yùn)營(yíng)策略分析）；

3.終面：高管面談（綜合評(píng)估）。

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**注意事項(xiàng)**：

-根據(jù)企業(yè)需求，可調(diào)整側(cè)重點(diǎn)（如側(cè)重某平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)或特定類目經(jīng)驗(yàn)）；

-如需快速到崗，可注明“急聘”并簡(jiǎn)化流程。

希望這份模板能幫到您！