招聘：人事專員（雙休+五險(xiǎn)一金+包吃住）

薪資：4500~6000元/月

職責(zé)簡述

主要負(fù)責(zé)日?？记凇⑷藛T入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、薪資核算基礎(chǔ)工作、勞動合同管理、人員紙質(zhì)檔案及電子花名冊維護(hù)、社保/商保/公積金的辦理、工傷申報(bào)/**補(bǔ)貼申報(bào)/員工糾紛處理手續(xù)等。

崗位職責(zé)

1.對員工花名冊入/離進(jìn)行日常維護(hù)，花名冊做到日更新，員工基本信息做到準(zhǔn)確無誤

2.人事檔案資料整理、歸檔、借閱管理等工作

3.管理和維護(hù)考勤系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化考勤流程；執(zhí)行和規(guī)劃考勤員相關(guān)考勤管理知識培訓(xùn)

4.及時準(zhǔn)確辦理員工各類保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、繳納等（薪酬福利操作），并及時更新每日每月臺賬，做好關(guān)聯(lián)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、歸檔等工作。辦理工傷申報(bào)。

5.人員轉(zhuǎn)正手續(xù)、合同續(xù)簽手續(xù)通知及回簽追蹤，及時同步更新花名冊及臺賬，確保數(shù)據(jù)無誤。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時事項(xiàng)或工作內(nèi)容的合理調(diào)整等。

任職資格

1.年齡要求：20-30歲

2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)

3.教育程度：大?；蛞陨蠈W(xué)歷

4.專業(yè)技能：人力資源、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

5.管理技能：熟悉薪資福利、保險(xiǎn)等方面的法律、法規(guī)，思路清晰、對數(shù)字敏感、擅長數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作

6.能力要求：

1）具備較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守

2）性格開朗、具有較強(qiáng)溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)管理

需制造業(yè)企業(yè)人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)