店長：合理安排門店內(nèi)一切事物，包括出勤情況，商品進(jìn)銷存情況，以及商品的維護，有一定閃電倉前置倉或倉儲經(jīng)驗，同時需要抗壓能力和適應(yīng)能力，薪資6000+3000績效，

員工：對工作的安排執(zhí)行，日常任務(wù)收貨上架，揀貨，理庫，盤點，對店內(nèi)的商品負(fù)責(zé)，整體薪資6000左右，夜班補貼20元一天