培訓(xùn)招生老師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及部門領(lǐng)導(dǎo)的總體安排，制定招生計(jì)劃，搜集新學(xué)員資料并進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電、回答學(xué)員在線提出的問(wèn)題；

2、通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)，面對(duì)面咨詢等方式與學(xué)員進(jìn)行有效溝通，了解學(xué)員需求，完成招生業(yè)績(jī)，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，并做好售前及售后跟蹤服務(wù)；

3、根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求，對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；

4、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、熟練掌握應(yīng)用辦公軟件；

2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

3、性格開(kāi)朗，口才良好,有上進(jìn)心，充滿激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難；

4、思維清晰，口齒伶俐，能承受一定的工作壓力；

5、有激情，熱愛(ài)銷售工作，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用；

6、具有高度執(zhí)行力，不怕吃苦。