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一、薪資待遇

1.時薪30元，多勞多得，每月根據(jù)實際工作小時數(shù)結(jié)算薪資，薪資上不封頂。

2.表現(xiàn)優(yōu)秀者，另有豐厚績效獎金。

二、崗位職責(zé)

1.按照操作規(guī)范和工藝流程，精準(zhǔn)完成汽車零部件的組裝工作，確保零部件組裝的準(zhǔn)確性與完整性。

2.對組裝完成的汽車零部件進(jìn)行細(xì)致包裝，選擇合適的包裝材料，做好防護(hù)措施，保證產(chǎn)品在運(yùn)輸和存儲過程中不受損壞。

3.依據(jù)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行汽車零部件的質(zhì)檢工作，對零部件的外觀、尺寸、性能等進(jìn)行全面檢測，及時發(fā)現(xiàn)并標(biāo)識不合格產(chǎn)品。

4.如實記錄質(zhì)檢過程中的各項數(shù)據(jù)，如不良品數(shù)量、問題類型等，定期匯總并匯報，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

5.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時性工作任務(wù)，如現(xiàn)場5S管理等。

三、任職要求

1.年齡在18-49周歲，身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。

2.有無經(jīng)驗均可，有汽車零部件組裝、包裝、質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具備基本的機(jī)械常識，能看懂簡單的裝配圖紙，有較強(qiáng)的動手能力。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和責(zé)任心。

5.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能與同事有效溝通協(xié)作。

四、工作環(huán)境與福利

1.工作環(huán)境：現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，工作環(huán)境整潔舒適，配備完善的通風(fēng)、照明設(shè)施，為員工提供良好的工作條件。

2.食宿福利：提供免費工作餐，菜品豐富，營養(yǎng)均衡；公司周邊租房便利，給予一定的住房補(bǔ)貼。

4.其他福利：定期組織員工團(tuán)建活動，豐富員工的業(yè)余生活；發(fā)放節(jié)日禮品、高溫補(bǔ)貼等