崗位職責(zé)：

1、為客戶提供商標(biāo)申請(qǐng)、專利申報(bào)、版權(quán)申報(bào)、軟著、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)項(xiàng)目申報(bào)等多個(gè)領(lǐng)域的咨詢辦理工作；

2、基于公司提供的平臺(tái)，尋找合作客戶，進(jìn)行商務(wù)洽談；

3、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度做好長(zhǎng)期的客戶管理工作。

任職要求：

1、20-35歲，普通話流利，性格開(kāi)朗活潑，對(duì)未來(lái)有要求，對(duì)自己有信心；大專及以上學(xué)歷，男女不限；有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

2、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神

3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮（公司人才培養(yǎng)體系健全）

薪酬待遇：

1、薪酬組成：無(wú)責(zé)底薪4000十提成(10%-30%)＋銷冠+錄入冠軍獎(jiǎng)金＋帶薪休假+節(jié)日福利＋生日福利＋工齡獎(jiǎng)＋五險(xiǎn)；（每?jī)蓚€(gè)月有一次考核升職加薪的機(jī)會(huì)）

2、培訓(xùn)機(jī)制：內(nèi)部講座＋外部培訓(xùn)十新人培訓(xùn)＋全職業(yè)生命周期培訓(xùn)培養(yǎng)體系十引導(dǎo)人師徒制；

3、員工活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)出游＋零食茶歇+重大節(jié)節(jié)日禮品發(fā)放+生日福利＋團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+年會(huì)大表表彰＋每年一次全身體檢+下午茶不定時(shí)開(kāi)展；

4、晉升渠道：專員一主管一經(jīng)理一總監(jiān)一大區(qū)總監(jiān)

5、工作時(shí)間：早上8:30-17:40，午休兩小時(shí)

6、提供舒適、溫馨的工作環(huán)境和氛國(guó),附附近商圈、美食

街環(huán)繞,公司交通便利(出門便是地鐵口和公交站)