1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人才招聘工作；

2.通過(guò)多種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選；

3.參與招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn)。

任職要求：

1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

2.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)；

3.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。